台妹區 | 內地主播區 | 業績排行 | 會員評價 | 包廂線上人數
| 一對多點數 | 一對一點數 | 上線狀態排序 | 網站推薦 | 已審核本人照 | 談情說愛 | 成人視訊

統計時間為星期一至每週星期日,每周日會重新統計數據。

 賺錢聯盟專區
賺錢聯盟申請表賺錢聯盟說明賺錢聯盟獎金說明查詢聯盟密碼

Help

如果您的網站主題明顯,或 1 個月有 30 萬訪客人次,則您可以來電告訴我們,我們會有專人為您規劃專屬視訊網站,以創造更多利潤。
TEL:02-27654066 FAX:02-27659081

加盟的優勢 : 免費提供一個影音視訊交友網站,獎金制度最多的影音視訊聯盟
1.申請最快速 提出申請馬上擁有自己專屬影音聊天室網站,可以開始經營賺錢。
2.個人網站或商業網站皆可加盟
3.抽成利潤獎金全國最高
  • 營業額獎金(A) 15%以上
  • 全國首創以有 效會員數獎金(B) ,加入會員獎金每位會員 台幣1元第一次購買會員獎金(C) 每位會員第一次購買點數再給您 台幣100元
  • 下線網站獎金(D) 下線業績獎金5%。 您可以發展您的下線網站
    平均抽成利潤獎金超過營業額30%
    4.提供個人化網站設定
    可擁有自己的視訊網站品牌。
    5.提供每個加盟網站均獨立網址
    使用專屬網址特色:
    (一)系統能準確的計算由您專屬網址進入的網友的消費記錄,不會因為Cookie or Session錯誤或過期而造成您業績的損失: 目前業界均採用Cookie 或者再加上Session記錄您導入的客人,但如果該客人換台電腦或電腦重新安裝或手動清除記錄那您的客人的Cookie就會被清除,目前本系統除了採用一般業界所使用的Cookie記錄方式,再加上獨立網址的方式只要您的客人從您的專屬網址進入,不管他使用的是那一部電腦系統均會判定該客戶是您導入的,而且您的客戶只要持續消費您的獎金可以領一輩子,絕不漏算任何一筆獎金所以本系統絕對是業界第一準確系統。
    (二)我們提供每個廠商三組專屬網址:
    您可以依您網站的風格,選擇適合的網站風格,達到最佳行銷效益提高您的收入。
    6.24小時客服值班人員
    能夠幫您解決解會員的問題,不會會員辛苦找進來了,有問題找不到人解決,穩定的聊天系統及24小時的客服值班,是可以讓您能安心的網站。 我們提供全年24小時無休的客服專線,提供每位網友最好的服務保障每位網友的消費安全。
    7.加盟免成本穩賺不賠
    不必任何費用,不必任何場地設備投資。 UThome 提供完整的即時影音聊天服務環境,您不需編寫任何的程式碼,不需豐富的相關服務經驗,您唯一要做的事,就是加入經銷行列,並將UThome提供給您的連結加到您網站中即可!
    8.加盟商可於任何時間登入管理系統
    查詢即時帳務明細,完全透明公開。加盟商不需透過本公司既可線上直接修改個人化網頁。
    9.網站主持人最多1900位以上
    如果該網站主持人少,那麼會員重複消費的意願就很低, 本網站目前有主持人1900多位了,持續增加中,絕對讓您在別的網站找不到這麼多主持人。

  • 營業額獎金(A) 說明(台幣):
    月營業額 10 萬以下 15%
    月營業額 10 萬~20萬 16% 17%
    月營業額 20萬~40 萬 17% 18%
    月營業額 40 萬~70 萬 18% 20%
    月營業額 70 萬~100 萬 19% 21%
    月業績100萬以上 20% 23%
    有效會員數獎金(B) 說明:
  • 只要由聯盟網站進入本網站加入會員並登入會員專區, 聯盟網站長可得台幣1元
  • 第一次購買會員獎金(C) 說明:
  • 只要由聯盟網站進入本網站加入會員第依次購買點數, 聯盟網站長可得台幣100元。
  • 如果發現聯盟網站使用非網友自願加入會員的行為及聯盟站長自己註冊多會員帳號,本網站將停止聯盟站長資格並不發放所有獎金。
  • 下線網站獎金(D) 說明:
  • 由您網站介紹進入成為聯盟網站,系統會記錄該網站為您的下線網站, 下線網站的營業額5%為下線網站獎金。
  • 如果發現聯盟站長非陌生推廣,是自己註冊自己的下線網站,本網站將停止聯盟站長資格並不發放所有獎金。
  • 獎金發放日期:
    獎金一個月結算一次,隔月的10日匯款到您指定的帳戶之中。
    當月金額未滿台幣1000元整,自動累計到下個月一起結算!
    每個月最低結算金額必須高於台幣1000元整,如未滿台幣1000您還是要領款,請來電通知!
    帳務問題,可於上班時間09:00-18:00來電!
    客服專線:02-27654066
    傳真號碼:02-27659081
    業績試算表(台幣)
    該月營業額 10萬元 20萬元 40萬元 70萬元 100萬元
    營業額獎金(A) 10萬x17%
    =17,000
    20萬x18%
    =36,000
    40萬x20%
    =80,000
    70萬x21%
    =147,000
    100萬x23%
    =230,000
    有效會員數 100人 200人 400人 600人 1000人
    有效會員數獎金(B) 100x1元
    =100
    200x1元
    =200
    400x1元
    =400
    600x1元
    =600
    1000x1元
    =1,000
    第一次購買會員數 30人 60人 120人 180人 300人
    第一次購買會員獎金(C) 30x100元
    =3,000
    60x100元
    =6,000
    120x100元
    =12,000
    180x100元
    =18,000
    300x100元
    =30,000
    下線網站營業額 30萬元 60萬元 120萬元 180萬元 300萬元
    下線網站獎金(D) 30萬元x5%
    = 15,000 元
    60萬元x5%
    = 30,000 元
    120萬元x5%
    = 60,000 元
    180萬元x5%
    = 90,000 元
    300萬元x5%
    = 150,000 元
    合計本月加盟利潤
    A+B+C+D
    35,100 元 72,200 元 152,400 元 255,600 元 411,000 元
    2005年5月份加盟利潤 會於 2005年6月10日匯款到您指定的銀行或郵局帳戶之中。
    獎金一個月結算一次,隔月的10日匯款到您指定的帳戶之中。
    Copyright © 2024 By 換妻俱樂部 / 台灣發客 All Rights Reserved.
     
    主持人登入
     
     

    換妻俱樂部

    換妻俱樂部

    - 台中第三性 ts - 高雄茶訊 gto - 高雄越南按摩 - 台中找茶喝 - 台北影陪 - 台北伴遊小姐公司 - 台南性愛趴 - 台北全套 - 白虎自拍女 - 台北援助留言板 - 換妻俱樂部和性愛趴替 - 高雄麗緻金典 - 高雄媛交妹電話 - 高雄交砲友網 - 視訊網愛 - 下川島地圖 - 台南茶十二叡曲 - 台南美女 msn - 甜心寶貝貼影區 - 台中油壓 - 視訊交友台南網 - 西洋辣妹 - 台南鐘點情人出租 - 台北個人兼職交友留言板 - 台北spa泳池 - 台南美女小吃部 ktv - 台南外約茶 - 台南找女人 - 台中賓館叫小姐 - 台北旅館外叫服務 - 麗馨汽車旅館 - 情趣精品 - 台中越南餐廳 - 台南半套全套服務 - 台中全套服務 - 汽機車討論 - 褲襪區 - 一夜歡 俱樂部 - 高雄娛樂中心 - 台中交友聯誼 - 台北魚訊交流 - 台北徵砲友 - 台南旅館外叫服務 - 元交妹 - 台南半套店1600元 - 情色 - 台中motel優惠 - 台北絲襪美腿高跟鞋 - 高雄外約茶 - 高雄精油 spa 按摩半套 - 台中mtv open - 高雄理容護膚 ktv - 高雄茶訊交流 msn - 高雄一夜情UT - 台南一夜情留言板 - 高雄半套店的資訊 - 台北全套 - 空姐 - 台中指壓 - 台北推拿協會 - 援交-援交妹-援交友網站-援交付現金-優質美女外約服務網 - 高雄商旅 - 未婚聯誼排約報名 - 換妻經驗分享 - 高雄 魚訊 茶訊 - 台南兼職小姐 - 高雄好茶分享專區 - 台南 ktv 享溫馨 - 大高雄一夜情品茶室 - 台南魚訊 - 找台中鐘點情人 - 第三性留言版 - 台中牛郎 - 台中絲襪美腿高跟鞋 - 台北茶莊 gto - 台北推拿 - 台中媛外的女兒 - 台中美女小吃部 ktv - MODEL - 外約八大娛樂網 - 台中全套 - 高雄經紀 - 台中聯誼活動 - 台中夫妻聯誼 - 高雄一/夜情 - 高雄男炮友 - 台中腳底按摩教學 - 台南到府推拿 - 高雄指壓個人工作室 - 台北 ktv 享溫馨 - 台北個人全套指油壓 - 我愛黑澀會美眉PC相簿 - 高雄情色聊天室 - 高雄夜生活 - 台中聊天 pub - 台中品茶msn - 優質單身近期推薦 - 台中學生茶 - 台北外送服務 - ....
    85ST . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .